Talentenwijzer

Een nieuwe methode voor het creëren van een stimulerend leerklimaat waarin studenten het beste uit zichzelf kunnen halen.

 

Talentenwijzer is gebaseerd op de zogenaamde talentgerichte coachingsbenadering (strengths-based development). De kern van deze benadering is dat de talenten, persoonlijke kwaliteiten en sterke kanten het vertrekpunt vormen voor de opleiding en ontwikkeling van de student.

 

Interview met Djoerd Hiemstra, auteur van Talentenwijzer: 

Experts over de talentgerichte benadering

We willen deze methode graag introduceren in een aantal speciaal voor de Talentenwijzer opgenomen video's. Daarin komen deskundigen aan het woord over de talentgerichte benadering en over talentgericht coachen. Waarom, hoe, ervaringen en onderzoek: het komt allemaal aan bod.

 

Aan de opnames werkten mee:

  • HBO-docenten en een studente van de Hogeschool Rotterdam en de Noordelijke Hogeschool Leeuwarden;
  • Jaqueline Boerefijn  (Adviseur, Trainer, Positief Psycholoog en docente Geluk en Biologie);
  • Saskia Tjepkema (Consultant, Coach, Partner bij Kessels & Smit, the Learning Company);
  • Luk Dewulf (Partner en Consultant bij Kessels & Smit, the Learning Company). 
  • Ruut Veenhoven (emeritus-professor of 'social conditions for human happiness', Erasmus Universiteit);
  • Jan Walburg (voorzitter Raad van Bestuur Trimbos-instituut).

 

  > naar de video's 

Tweede druk Talentenwijzer verschenen

Tweede druk Talentenwijzer verschenen

De methode bestaat uit:

- Het werkboek Talentenwijzer: met talent-ontwikkelingsoefeningen voor studenten;

- Een online assessment waarmee studenten zelf hun talenten kunnen benoemen, Nederlandstalig;
- Voor docenten: een uitgebreide handreiking met onder andere achtergrondinformatie, video- instructies en een handleiding voor lessen. Om gericht met de Talentenwijzer aan de slag te gaan. 

 

NIEUW: Engelstalig assessment

Voor Engelstalige studenten is het assessment beschikbaar via talent-assessment.nl